雇員點評標簽
職位描述
培訓管理
工作職責：
培訓年度規(guī)劃與執(zhí)行、各類培訓項目的制定與實施、培訓效果評估與追蹤，培訓管理制度的制訂與實施，續(xù)期培訓體系的完善等工作。
招聘要求：
1.年齡、學歷要求：年齡35周歲以下，具有兩年及以上工作經(jīng)驗，要求本科及以上學歷，保險、金融專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)知識/技能：熟悉保險公司業(yè)務和作業(yè)流程。
3.其他要求：具備較好的文字撰寫能力與溝通組織能力，具備較高的執(zhí)行力與工作效率。
工作地點
深圳福田區(qū)富德生命保險大廈
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陽光保險集團
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職位發(fā)布者
何先生/人事招聘
富德生命人壽保險股份有限公司富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司，成立于2002年3月4日，總部位于深圳。股東由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元，總資產超4800億元，目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構及其服務網(wǎng)點，十度入選“亞洲品牌500強”。公司致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制，秉承“富及民眾，德行天下”的企業(yè)核心價值觀，遵從“內誠于心，外信于行”的經(jīng)營理念，在價值轉型的經(jīng)營管理戰(zhàn)略指引下，深入推進專業(yè)化轉型和高質量發(fā)展。通過覆蓋全國重點省市的服務網(wǎng)點、24小時95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務，公司為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內的全方位風險保障解決方案。面向未來，富德生命人壽以“做一家好公司”為發(fā)展目標，持續(xù)深化轉型戰(zhàn)略，走高質量發(fā)展之路，致力發(fā)展成為業(yè)務結構合理、經(jīng)營管理規(guī)范的壽險公司典范，持續(xù)為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值。
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