組織制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,控制經(jīng)營管理風(fēng)險;
確保中心支公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成,提升市場占有率;
指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),組建銷售業(yè)務(wù)隊(duì)伍及后援管理運(yùn)營隊(duì)伍;
進(jìn)行中心支公司內(nèi)外部溝通和關(guān)系維護(hù),建立良好經(jīng)營環(huán)境。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險一金、績效獎金、員工旅游