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職位描述: 公司對新人進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，無經(jīng)驗的新人，公司會帶領(lǐng)大家一步一步走向成功。公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓(xùn)，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競爭平臺和公開透明的晉升機(jī)制。只要自己有夢想，這里將是夢想走向成功的舞臺。歡迎大家加入我們的夢想隊伍。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊的籌建及管理工作; 2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)部門日常會議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排; 4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃; 5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，25~45周歲; 2.能熟練使用基本的辦公室軟件; 3.有良好的生活工作習(xí)慣，具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識，善于接受新事物; 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識; 6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力; 7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.擁有兩年內(nèi)成為管理型人才的目標(biāo); 職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、出國游、帶團(tuán)隊、項目獎金、多次晉升機(jī)會 職位亮點(diǎn):有底薪，有客戶資源，高提成，收入無上限