工作職責:
1、以各種類型的資產評估咨詢等項目為基礎,聯系并承擔資產評估咨詢代理業務,控制執業風險,成果及時歸檔;
2、實施評估項目,制定項目工作方案與計劃;
3、 管理項目團隊,負責項目實施過程中的人員配備和資源整合、關系協調;
4、撰寫評估報告,按照公司要求及時歸檔項目報告等技術文件。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,資產評估、工程管理、金融、財會、經濟、房地產、建筑工程等相關專業;
2、3年以上評估專業實務經驗,能獨立組織完成各類評估項目,;
3、持注冊資產評估師資格;
4、適應不定時出差,有較強的工作責任心和團隊協作精神,善于溝通。
永業行福利政策:
1、“五險一金”制度;
2、兩周的春節假:所有員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴格執行國家規定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節日發放過節費;
5、每周五天、每天8小時工作制:工作日享受午餐補貼,部分分部提供午餐、晚餐。
6、護理假制度;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;
8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、員工旅游、定期團建、績效獎金、帶薪年假