職位描述
績效目標制定績效激勵KPI考核
崗位職責：
1.深刻理解集團的績效管理主旨，執行、優化集團績效管理制度；
2.組織并實施各層次績效考核；
3.定期組織績效分析會議；
4.對年度、季度考核做出分析報告及績效改進計劃，并監督實施；
5.配合及監督績效考核制度的實施過程及數據的分析、處理；
6.對績效效果進行存檔，確保績效結果及時準確應用。
任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源或管理相關專業畢業；
2.熟練應用OFFICE辦公軟件，尤其是excel和ppt；
3.有人力資源管理工作五年以上經驗，其中績效管理經驗不低于三年，熟悉績效管理流程和評價方法。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、節日福利
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工作地點
濟南歷城區山東蓋世國際物流集團二環北路777號
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職位發布者
王女士/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
山東蓋世國際物流集團有限公司山東蓋世國際物流集團是一家以物流業為核心，涉足物流、商貿、地產、電商四大業態的大型綜合型企業集團，1998年開始運營，經過20年發展，現已成為綜合性物流園區，擁有濟南總部、蓋世濟北（濟陽區）、蓋世冠威（德州市齊河縣）擁有三個大型物流基地，其中濟南總部發揮公路運輸優勢；蓋世濟北靠近機場，對接航空運輸；蓋世冠威借助全省公鐵路樞紐建設，對接鐵路運輸，形成了”三區聯動、中心提升、線上線下、突出主業、融合發展“良好發展局面。基本福利：◆簽訂勞動合同，繳納五險一金。◆提供免費住宿、福利性食堂。◆享受國家法定節假日休假，每年帶薪年假。◆集團不定期免費提供培訓學習機會。◆集團設有生日禮金、過節費、年終獎、優秀團隊獎和優秀員工獎等激勵式獎金。
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