崗位職責:
通過公司定制化培養方案(配置導師,在基層銷售崗鍛煉6-9個月),成長為公司營銷管理人才,定崗后的崗位職責如下:
1、負責轄區內門店管理工作,全力達成公司分解的各項任務指標,追求占有率和規模增長;
2、研究產品和市場策略,掌握產品對陣的工具和方法,策劃并組織市場活動,按公司要求維護終端形象;
3、轄區門店銷售人員招聘及管理,提升門店一線團隊銷售能力,增加團隊凝聚力;
4、按照公司財務做好樣機等固定資產管理工作。
任職要求:
1、國內2025應屆高校畢業生或2024年8月-2025年6月之間畢業的海外院校畢業生,專業不限;
2、具有較好的溝通與表達能力、抗壓能力、學習力和良好的團隊協作意識;
3、對生活充滿熱情,積極向上,勇于挑戰;
4、身體健康,遵紀守法,能夠服從公司工作安排。
工作地點:青島、煙臺、威海、濰坊意向城市