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【崗位職責(zé)】： 1、指導(dǎo)學(xué)員就業(yè)知識(shí)，解決學(xué)員面試問題，必要時(shí)帶領(lǐng)學(xué)員到企業(yè)面試。 2、熟悉課程體系，熟練掌握課程內(nèi)容，能夠?yàn)閷W(xué)員進(jìn)行清晰的知識(shí)講解。 3、為學(xué)員提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課以及組織模擬面試。 4、搜尋開發(fā)合作就業(yè)企業(yè)，維護(hù)好合作企業(yè)關(guān)系。 5、與企業(yè)招聘人員進(jìn)行溝通合作，推薦學(xué)員實(shí)習(xí)就業(yè)入職。 6、負(fù)責(zé)班級(jí)日常的教學(xué)教務(wù)管理工作，熟悉學(xué)生就業(yè)意向。 7、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成部門的相關(guān)工作。 【任職要求】： 1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等相關(guān)信息技術(shù)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熟悉IT類培訓(xùn)行業(yè)的就業(yè)推薦體系及操作流程； 3、熟悉IT行業(yè)知識(shí)和人才需求動(dòng)態(tài)，有信息技術(shù)類行業(yè)就業(yè)企業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 4、有兩年以上就業(yè)服務(wù)或人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備良好的市場(chǎng)開拓能力，能夠與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關(guān)系； 6、具備一定的抗壓能力、挫折承受能力； 7、積極樂觀、性格開朗、做事細(xì)心，良好的溝通能力與人際關(guān)系處理能力。 8、有一年以上高校學(xué)生就業(yè)服務(wù)或信息技術(shù)類企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。