職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定城市公司經(jīng)營(yíng)收入年度目標(biāo)分解計(jì)劃,并推動(dòng)經(jīng)營(yíng)各模塊業(yè)務(wù)開(kāi)展與落地;
2、負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目增值業(yè)務(wù)的開(kāi)展和管理,業(yè)務(wù)范圍包括不僅限于:社區(qū)團(tuán)購(gòu)、家政服務(wù)、到家維修等;
3、建立、維護(hù)、管理、評(píng)估外部供應(yīng)商資源,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4、研究、開(kāi)拓物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新盈利模式,建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率;
5、對(duì)實(shí)施中的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)行過(guò)程監(jiān)控,為項(xiàng)目實(shí)施提供指導(dǎo);
6、對(duì)管家進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的賦能培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上家政服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉到家服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)邏輯,具備業(yè)務(wù)賦能落地能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。