職位描述
小區商場工業園區
1負責公司例行會議安排，涵括會議方案策劃、匯報資料預審、會議組織、會議記錄編發
2協助部門負責人開展重點工作及重點任務管控工作
3對接地產集團，協調各類經營性回款事宜，確保及時簽單，保證月度及年度考核指標達成
4監控項目經營指標，及時預警及決策，做好強指導，強管控，確保年度經營指標達成
5負責計劃督導工作方案編制及統籌推進落實
6運營管理體系的建立及維護，協助部門負責責人制定公司年度重點工作計劃
7負責組織績效管控，優化管控方式，保證績效落地（包含物業費收繳管控）
8開發相關運營專項培訓課程
任職要求：
1、經驗要求有同行業3-5年以上從業經驗，了解企業運營模式，精通現代企業管理模式，具備大型企業運營崗位負責人工作經驗者優先
2、專業資格具有良好的人際交往能力、組織協調能力、邏輯思維和語言表達能力、團隊管理能力及解決問題的能力
3、素質能力具有高度責任心、敬業精神及團隊合作精神，有較強抗壓能力，具有主動學習能力和扎實的文字寫作功底
工作地點
青島城陽區國貿大廈二樓205室
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職位發布者
郭鼐/HRBP經理
剛剛活躍立即溝通
上海永升物業管理有限公司
永升服務集團成立于2002年，并于2018年12月在香港主板上市(證券代碼: 01995.HK)，是一家擁有一級資質、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務品牌。曾連續多年獲評中國物業管理服務百強企業，2024年，永升服務榮膺中國物業服務企業綜合實力10強第9名，連續多年位列上海市物業服務綜合百強企業第 1位。成立20年來，永升服務始終追求為客戶提供更美好的生活，圍繞社區服務、增值服務、商用服務、城市服務、智慧服務等五大類服務，業態覆蓋住宅、商業、園區、辦公樓、學校、醫院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務等城市空間全場景。未來，永升服務將繼續秉承“用心構筑美好生活”的使命，圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價值觀，用科技創新帶動多元發展，堅持“平臺+生態”的發展戰略，成為客戶首選的智慧城市服務品牌。
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