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打破行業(yè)壁壘 開(kāi)啟財(cái)富管理新賽道 七大行業(yè)精英專場(chǎng)招募：銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/教培/財(cái)務(wù)/醫(yī)藥 【崗位職責(zé)】 1. 基于泰康大健康生態(tài)，為客戶提供一站式健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃及財(cái)富配置服務(wù)； 2. 整合原有行業(yè)資源，開(kāi)拓高凈值客戶市場(chǎng)，提供個(gè)性化資產(chǎn)配置方案； 3. 參與跨界資源合作，推動(dòng)保險(xiǎn)金融與實(shí)體產(chǎn)業(yè)的深度鏈接； 4. 通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證體系，成為健康、養(yǎng)老、投資領(lǐng)域的綜合型顧問(wèn)。 【任職要求】 硬性門檻 - 來(lái)自銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/教培/財(cái)務(wù)/醫(yī)藥行業(yè)，從業(yè)3年以上； - 近一年個(gè)人所得稅納稅證明≥20萬(wàn)元（需提供完稅憑證）； - 具備優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 核心特質(zhì) - 對(duì)金融、健康、養(yǎng)老領(lǐng)域有濃厚興趣； - 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與跨界整合思維； - 敏銳的市場(chǎng)洞察力及高端圈層經(jīng)營(yíng)能力； - 高度認(rèn)同保險(xiǎn)金融行業(yè)價(jià)值。 【薪資福利】 專屬行業(yè)轉(zhuǎn)型保障計(jì)劃 保證薪資：入職首年每月8,000-20,000元（根據(jù)資源稟賦分級(jí)定薪）； 績(jī)效獎(jiǎng)金：上不封頂?shù)膫蚪?超額達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)管理津貼； 資源變現(xiàn)：原有行業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化專項(xiàng)激勵(lì)； 福利體系：六險(xiǎn)一金+泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)優(yōu)先入住權(quán)+全球健康管理服務(wù)； 職業(yè)躍遷：專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)+管理晉升通道+泰康商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。 【公司簡(jiǎn)介】 泰康人壽作為中國(guó)領(lǐng)先的綜合性保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)，連續(xù)多年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。依托泰康大健康生態(tài)體系，HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）項(xiàng)目致力于打造“保險(xiǎn)+健康+財(cái)富”的高端跨界人才團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向七大行業(yè)精英開(kāi)放招募，助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型與資源變現(xiàn)！ 【為何選擇泰康HWP？】 1?? 平臺(tái)賦能：依托萬(wàn)億級(jí)醫(yī)養(yǎng)實(shí)體資源，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)力； 2?? 模式革新：首創(chuàng)“健康+財(cái)富”雙輪驅(qū)動(dòng)，告別傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售模式； 3?? 圈層升級(jí)：對(duì)接企業(yè)家、高凈值客戶群體，提升資源層級(jí)； 4?? 職業(yè)自由：彈性工作制+事業(yè)合伙人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)財(cái)富與時(shí)間雙自主。 轉(zhuǎn)型正當(dāng)時(shí)，資源永續(xù)經(jīng)營(yíng)！ 加入泰康HWP，讓您的行業(yè)積淀迸發(fā)新生，在長(zhǎng)壽時(shí)代書(shū)寫職業(yè)新篇章！