職位描述
一、薪酬福利:
1、薪資標準為:8-15k/月 。試用期即享受繳納五險一金。每月按時薪酬發放。
2、工齡貼、證書貼、崗位補貼、工地補貼、高學歷或特殊人才津貼。
3、帶薪休假:享受國家各類帶薪休假,春節超長帶薪休假,周末雙休。
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展、員工生日、節日聚餐、年會、各類節日活動、黨性教育活動、員工旅游、運動會。
5、員工福利:定期體檢、中秋福利、春節福利、生日福利、不定期免費領取水果。
6、公司扁平化管理,人際關系簡單,每年有升職或加薪的機會,有豐厚的年終獎。
7、公司定期組織各類培訓,并為考取證書和崗位要求持有證書的員工發放津貼。
8、提供廣闊的發展空間和晉升空間。
9、員工每年的固定最低調薪幅度為5%—10%。
二、崗位職責:
1.全面負責工程項目的管理的工作,負責項目人員分工職責定位指導、組織編制項目履約體系表確保項目按期履約及效益目標達成。
2.工程施工質量管理、安全管理、進度控制。
3.確保項目按期履約,負責圖紙深化、成本管控工作。
4.做好項目資金統籌使用工作。
5.做好工程施工,承接后續工程。做好經營方面工作。
6.做好項目隊伍的建設工作。
7.做好項目的經濟效益工作,確保項目效益目標的達成。
8.參加月度、季度及年度經營大會等經營相關會議。
三、任職要求:
1.具有本科及以上學歷,建筑類、環藝類等相關專業。
2.熟悉項目管理,有建造師證,熟悉國家法律法規,具有建筑類、管理類相關知識。
3.有獨自進行項目管理的經歷,五年以上從業時間。
4.溝通協調能力、承受壓力能力、組織管理能力強,責任心強,團隊精神好,執行力強。
薪資待遇從優,績效薪資上不封頂,能力優秀、好學上進者晉升提薪快,入職即繳納五險一金。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、員工旅游、定期體檢、定期團建
職位亮點:國企改制企業、牛人帶隊、待遇好、升職快