崗位職責(zé):
1) 組織所管轄部門和團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、監(jiān)督在各部門貫徹落實(shí)設(shè)備管理制度和操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全。
2) 根據(jù)設(shè)備管理規(guī)定,組織對(duì)各廠設(shè)備(電儀)的使用和維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司固定資產(chǎn)投入進(jìn)行必要性、合理性、技術(shù)性審核和選型工作,負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)、組織各廠完成各類設(shè)備(電儀)維修和技術(shù)改造工作,組織解決設(shè)備故障問(wèn)題。
3) 組織所管轄部門和團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司五金倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定,管理及控制五金庫(kù)存。
4) 協(xié)助相關(guān)部門指導(dǎo)、監(jiān)督特種作業(yè)人員的上崗資格審查工作,同時(shí)指導(dǎo)各廠做好設(shè)備管理,為各廠設(shè)備管理、維修,提供技術(shù)支持。
5) 負(fù)責(zé)組織所管轄部門和團(tuán)隊(duì),組織、督促、實(shí)施所屬公司承接的各類項(xiàng)目的驗(yàn)收、關(guān)閉工作及每月匯總、提報(bào)所屬公司各部門水、電、氣、汽消耗考核數(shù)據(jù)。
6)建立、完善設(shè)備管理制度、特種設(shè)備管理制度,設(shè)備管理考核辦法、項(xiàng)目管理制度和公用工程保障等制度。
7)負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊(duì)的管理,包括集團(tuán)企業(yè)文化的傳承、組織氛圍的營(yíng)造、下屬培養(yǎng)、員工關(guān)懷等。