雇員點評標(biāo)簽
職位描述
SMT設(shè)備
SMT技師培訓(xùn)運營崗負(fù)責(zé)人，需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時對SMT技術(shù)和生產(chǎn)流程有深入的了解。此外，還需要具備一定的創(chuàng)新能力和問題解決能力，應(yīng)對不斷變化的培訓(xùn)需求和技術(shù).
1.培訓(xùn)計劃制定：
1＞負(fù)責(zé)制定SMT技術(shù)員的培訓(xùn)計劃，包括理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)；
2＞根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和員工的技能水平，設(shè)計合適的培訓(xùn)課程；
2. 培訓(xùn)資源管理:管理和優(yōu)化培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)體系的完善，培訓(xùn)方式的優(yōu)化;
3. 培訓(xùn)實施：組織和實施SMT技術(shù)員的培訓(xùn)活動，監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
4. 人員管理： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)師團隊的建設(shè)和管理；對參與培訓(xùn)的技術(shù)員進(jìn)行考核和評估。
5. 質(zhì)量控制：
1＞監(jiān)控培訓(xùn)效果，確保技術(shù)員的技能提升符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2＞定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
6. 溝通協(xié)調(diào)：
與現(xiàn)場等其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)計劃的順利實施。
7. 持續(xù)改進(jìn)：
1＞ 根據(jù)技術(shù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略，不斷更新和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。
2＞跟蹤最新的SMT技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的前瞻性和實用性。
工作地點
東莞歌爾工業(yè)園
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歌爾股份
歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售，目前已在多個領(lǐng)域建立了綜合競爭力。秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費電子領(lǐng)域的國際知名客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設(shè)計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務(wù)。歌爾研發(fā)布局全球，在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代一流科技，研究把握現(xiàn)代人內(nèi)心需求，運用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛心創(chuàng)造出具有卓越品質(zhì)的聲學(xué)、光學(xué)、微電子等產(chǎn)品，為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等，讓全世界所有與歌爾相關(guān)的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費電子領(lǐng)域的國際一流客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設(shè)計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務(wù)。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造 We make it together!
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