應(yīng)屆畢業(yè)生/管培生
應(yīng)屆畢業(yè)生是開能集團(tuán)后備人才培養(yǎng)的重要組成部分,是開能集團(tuán)每年高校招聘大學(xué)生中的精英代表,他們被寄予厚望,給予特別培養(yǎng),爭(zhēng)取2-3年成長(zhǎng)為集團(tuán)相關(guān)方向的核心力量或管理決策者。
◆招聘方向:
客戶營銷、工程交付、設(shè)計(jì)技術(shù)、解決方案、財(cái)經(jīng)管理、人力資源、投標(biāo)技經(jīng)、供應(yīng)鏈管理等。
◆基本要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2025屆畢業(yè)生,部分2024屆畢業(yè)生;
良好的組織協(xié)調(diào)能力,有計(jì)劃性,適應(yīng)力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),具有培養(yǎng)潛力;
強(qiáng)烈的上進(jìn)心、奮斗精神、富有激情、團(tuán)隊(duì)精神。
◆招聘人數(shù):全國10人
◆工作地點(diǎn):成都
◆薪酬福利:年薪8萬—15萬;
培訓(xùn):精英人才培訓(xùn)計(jì)劃、1+1定制培訓(xùn)、高管導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃、輪崗培訓(xùn);
補(bǔ)助:用餐、通訊、出差、外派、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼等;
福利:節(jié)日、生日、體檢等福利;
活動(dòng):定期團(tuán)建、外部拓展、馬拉松等……
◆面試流程:
投遞簡(jiǎn)歷——初試——職業(yè)能力測(cè)評(píng)——終試——發(fā)放offer——簽訂三方就業(yè)協(xié)議
◆職位福利:
六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅