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崗位職責： 1、開發客戶，挖掘客戶人力資源、派遣、外包業務相關需求（包含不限于派遣、外包、招聘、培訓等需求）； 2、客戶管理、商務合同續簽、HR關系維護等工作； 3、業務外包項目全生命周期管理（啟動期、導入期、運營期、終止期）； 4、統籌、制作分析各類業務數據及報表； 5、指導員服所有服務內容，包括員工上下崗通知及入離職手續的辦理，勞動合同的簽訂、續簽、變更； 6、負責客戶代理、 派遣及外包員工每月賬單的制作， 系統的操作； 7、處理客戶單位社保、公積金增減，轉移等相關事宜的辦理； 8、員工關系的處理，員工在線及電話咨詢的回復。 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上人力資源工作、業務外包項目管理經驗； 2、較強的業務外包項目管理經驗、熟悉項目管理方法，較強的客戶溝通能力、團隊管理及溝通協調能力； 3、熟悉派遣及業務外包相關服務流程，熟悉當地或區域相關社保及公積金政策，用工風險及應對措施； 4、具備乙方人力資源從業者服務心態； 5、有第三方人力資源公司項目從業經驗者優先。