崗位職責(zé):
1.收集分析競爭者資訊,制作分析報告,提出相應(yīng)的改善;
2.及時了解廠家系統(tǒng)下發(fā)的通知并提交相應(yīng)方案;
3.定期對周邊區(qū)域進(jìn)行市場狀況調(diào)查,并提交分析報告及活動建議;
4.定期對集客量來電量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提交分析報告;
5.監(jiān)督廣告投放效果數(shù)據(jù),提出改善化建議;
6.活動文案的撰寫及方案的執(zhí)行;
7.公司網(wǎng)站的維護(hù),按照指定頻次策劃更新每周公司微信宣傳內(nèi)容;
8.負(fù)責(zé)對各部門提供的需要公示的管理制度、公示看板或宣傳內(nèi)容的制作;
9.按照廠家要求完成品牌宣傳和市場活動,制定和執(zhí)行品牌宣傳策略,制作相應(yīng)物料;
10.負(fù)責(zé)公司展廳直播,與相關(guān)部門配合努力擴(kuò)大公司粉絲數(shù)量(隨市場發(fā)展情況適時調(diào)整);
11.指定拍攝計劃,收集拍攝每周至少2次短視頻傳播(隨市場發(fā)展情況適時調(diào)整);
12.負(fù)責(zé)對俱樂部活動踩點(diǎn)、定價、收費(fèi),組織、實(shí)施車友會客戶聯(lián)誼活動;
13.活動結(jié)束三天內(nèi)向部門經(jīng)理提交活動效果評估,以及優(yōu)缺點(diǎn)和改善報告;
14.對公司指定平臺,獲客信息,處理,篩選;向銷售顧問傳達(dá)銷售線索信息,收集反饋;
15.評估線上線索有效率、轉(zhuǎn)化率和銷售顧問跟蹤狀態(tài)。定時向部門經(jīng)理提交周及月度總結(jié);
16.負(fù)責(zé)對試乘試駕業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,內(nèi)容包括試駕評價、轉(zhuǎn)化結(jié)果等等;
17.執(zhí)行上級合理化工作安排,及時上報工作情況;
18.對調(diào)研活動完成的及時性負(fù)責(zé),調(diào)研數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可信;
19.對分析報告的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
20.對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要在規(guī)定時間內(nèi)完成并對及時性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、從事市場工作1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備清晰、條理性的語言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、工作責(zé)任心要極強(qiáng),具備主人翁責(zé)任感,服務(wù)意識強(qiáng)、善于溝通(部門內(nèi)部、其他部門),具備自學(xué)及改善精神。
職位福利:五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼