崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司/工廠優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
3、負(fù)責(zé)與客戶談判、維護(hù)客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)對(duì)回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決運(yùn)輸中遇到的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有貨代出口操作、單證、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維敏捷清晰,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的談判溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)短期出差。
薪酬福利:
1、底薪+提成,7.5小時(shí)工作制,周末雙休、五險(xiǎn)一金
2、全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+健康體檢+婚育禮金
3、定期的員工活動(dòng),拓展訓(xùn)練,聚餐,國內(nèi)旅游等
4、完善的培訓(xùn)體系:豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作相關(guān)的各種技能,分享新技術(shù)、新知識(shí)