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一崗位職責(zé)： 1、受銀行委托通過電話形式告知逾期及影響 2、協(xié)助銀行資金回籠，降低不良資產(chǎn)率 二任職要求 1、無專業(yè)限制，年齡20—35歲，無征信不良記錄，及犯罪記錄，試用期2個月。 2、具有良好的溝通表達能力，工作認真負責(zé)，良好的團隊合作精神 3、接受應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬） 4、具有一定的抗壓能力，能接受加班 福利待遇： 1、薪資待遇：底薪+提成+獎金+激勵等，試用期保底3000，轉(zhuǎn)正保底4000，綜合薪資7k+。 2、入職會繳納五險一金，節(jié)日福利、加班補助、活動補助、年終績效、帶薪年假等； 3、享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等； 4、舒適辦公環(huán)境，公司常備糕點及小吃咖啡，茶等供應(yīng) 5、入職系統(tǒng)培訓(xùn)，上崗后定期為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力。 6、全國各地區(qū)分布網(wǎng)點有多家分公司，規(guī)模在同行居大。 晉升機制： 公司為優(yōu)秀員工提供崗位上升渠道，可分為職級上升及崗位上升，晉升依據(jù)為員工的業(yè)績表現(xiàn)及日常工作表現(xiàn)，晉升機會多多。 上班時間： 9:00-12:00、 13:30-18:00；工作日1.5倍加班費，周末雙倍加班費。