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【急招】 不含銷售性質！試用期交五險！（無經驗可培訓+高提成+月入1W+） 崗位核心優勢： 【無門檻入職】 0經驗？沒關系！帶薪培訓4天快速上崗，資深導師1對1教學！ 【薪資爆炸】 新人保底底薪3500+ 超高提成（行業TOP級傭金政策），平均月薪5000+，TOP員工月入1W+！ 【福利天花板】 五險一金（社保+公積金+） 不論大小節假日舉辦活動供大家放松 年度旅游+季度團建（國內游、聚餐、K歌…） 節日紅包+周年紅包（春節/中秋過節費） 年度體檢+帶薪病假 【超人性化作息】 朝九晚六，午休一個半小時，周末雙休！ 業務緊急情況下加班雙倍工資 【晉升快車道】 3個月表現優異→晉升團隊隊長（薪資+管理津貼） 6個月可競聘催收組長（年薪15W起） 工作內容： 通過電話提醒客戶處理花唄/借唄/銀行賬單逾期款項； 記錄溝通情況，協助客戶制定還款計劃； 招聘要求： 年齡21-35歲，學歷不限（能力＞學歷！） 溝通能力強，有耐心，愿意幫助客戶解決問題； 抗壓能力強，渴望高薪，有銷售/客服經驗優先（無經驗可培訓）。 為什么選擇我們？ 行業頭部企業：合作銀行28年頂級平臺，客戶資源優質穩定！ 團隊年輕有活力：90后占80%，扁平化管理，拒絕職場PUA！ 全程賦能：免費提供心理輔導、法律知識培訓，助你成為溝通專家！ 發展通道廣闊：公司所有內部管理崗位均為內部培養，不論資排輩，管理干部實行內部公開透明競聘上崗，一年評選一次。 （1）經營管理方向：員工--副組長—組長—經助—區域經理 （2）業務精英方向：白帶-黃帶-綠帶-藍帶-紅帶-黑帶（帶位越高，底薪越高，最高底薪7000） （3）回鄉發展：全國各地50多家分公司，處于快速擴張建點期，發展空間大、平臺好，急缺新建點分公司負責人，有意向者可回鄉發展 公司背景: 聯信成立于1997年11月17日，是中國同業首批獲得SGS頒發的IS09001質量管理體系認證和S027001信息安全體系認證的公司，我們已在全國設立49家分公司和3家運營中心，全國范圍內涵蓋近百家網點，業務覆蓋全國超過650個城市，同時作為TCM集團的董事之一，業務覆蓋全球超過140個國家。聯信集團擁有一群志同道合并具備較高職業素養的員工，員工數量超7000名，“我們的愿景是成為金融領域最值得信賴的企業”我們需要的你: 1、大專及以上學歷，可接受應屆畢業生 2、有想法、有目標、有立場、善辯駁。 3、誠實守信、無不良征信問題。