崗位職責:全面負責食品(肉兔)公司的領導管理工作,促進企業核心競爭力的形成和保持,確保實現企業的戰略目標。
1、根據集團兩級戰略規劃,組織本公司中長期發展戰略研討,組織制定年度經營管理策略和年度經營目標,并根據內外環境變化及時進行調整;
2、年度經營策略和經營目標經上級公司審批后組織、監督各事業部和各部門分解、實施;
3、負責召集經理辦公會議,聽取班子成員的工作匯報,研究決策企業發展中的重大投資、經營、管理和人事問題;
4、負責組織召開月度經營檢討例會,聽取各部門階段性工作報告,監督檢查經營管理的執行情況和財務預算及收支計劃的執行結果;
5、負責事業部副經理級以上人員的選聘、培訓、管理與考核工作;根據逐級負責的原則,通過培訓、教練等方式全面提升企業員工的素質;
6、建立和維護與政府相關部門、行業協會、重要客戶(含供應商)、媒體機構等良好關系;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,穩定性強,10年以上工作經驗
2、食品行業出身,對食品經營有著豐富的經驗和見解,有經營和戰略思維,并可以拆解落地;
3、熟悉經營管理、財務管理、組織運營管理、企業生產管理、人力資源管理等管理管理與實操經驗;
4、有國外、國內營銷經驗,帶過30人區域營銷團隊規模
職位福利:五險一金、節日福利、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補