【崗位職責】
1、制定公司綜合行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活。
2、擬定、修改公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的`各項行政運營管理。
3、指導各部門行政工作,制定并完善各項制度,推行并監控行政管理制度的實施。
4、組織有關人員按公司董事會制定的經營戰略,協同公司各部門編制公司年度工作計劃及公司經營指標,完成本部門相關工作。
5、籌備相關辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況。
6、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事,并負責公司行政費用的預算與控制。
7、在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行。
8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
9、完成董事長交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,30-40歲,形象氣質佳,3年以上大型集團行政管理經驗;
3、具有較強的邏輯思維能力、突發事件的處理能力、優秀的語言表達能力和文案功底。