1、篩選簡歷,預約面試;
2、人事檔案整理,入轉調離手續辦理;
3、員工考勤管理
4、社保、公積金增減員手續的辦理;
5、薪資核算、工資報表編制及提交;
6、處理員工投訴,解決員工爭議;
7、各部門績效考核數據收集、統計;
8、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,有二年以上人事相關工作經驗,熟悉勞動法。
2、精通辦公軟件,擅長數據統計優先;
2、聰明伶俐,學習能力強,具有親和力,團結同事,工作積極努力。
3、不怕吃苦,責任心強、抗壓能力強、細心仔細。
4、具有獨立完成工作的能力。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、節日福利、周末雙休