崗位職責(zé):
產(chǎn)品研發(fā)方面
(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
(2)指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
(3)控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
(4)組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及培訓(xùn)考核集團(tuán)相關(guān)技術(shù)人員;
品控運(yùn)營方面
(5)推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)地考察、適時(shí)更新、維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息;
(6)與采購部、供應(yīng)商一起,不斷優(yōu)化更新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品類質(zhì)量優(yōu)化;
(7)對餐廳的生鮮食品、標(biāo)品質(zhì)檢過程的質(zhì)量爭議進(jìn)行界定,參與處理解決重大質(zhì)量事件,為餐廳提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和技術(shù)支持;
(8)對餐廳的品控進(jìn)行培訓(xùn)并指導(dǎo)其按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn);對內(nèi)部生鮮快檢進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并根據(jù)相關(guān)法規(guī)、行業(yè)要求及商品風(fēng)險(xiǎn)增加或調(diào)整檢測項(xiàng)目。
職位要求:
1、十年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年團(tuán)餐運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐飲行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營和管理流程,擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、為人正直,處事雷厲風(fēng)行,執(zhí)行力強(qiáng),能制定制度并執(zhí)行制度管理;
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極主動(dòng),有解決問題的思路和行動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、熟悉電腦軟件的使用和供應(yīng)鏈系統(tǒng)使用,學(xué)習(xí)意愿高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、年齡在38歲-45歲優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)