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崗位職責: 1、法律事務處理 處理訴訟與非訴訟事務:代表公司處理各類訴訟、仲裁案件。同時，負責處理公司的非訴訟法律事務，如出具法律意見書、參與商務談判等。為公司內部各部門提供日常法律問題的咨詢和解答，確保公司的經營決策和業務活動符合法律法規要求。 2、法律風險防控 識別與評估風險，包括但不限于合同風險、勞動人事風險等，提出相應的風險防控建議和措施。建立風險防控體系，制定和完善相關的規章制度和流程，從源頭上預防法律風險的發生。 3、合同管理 起草與審核合同，確保合同條款合法、合規、嚴謹，維護公司利益。跟蹤合同履行情況，對可能存在的違約風險進行預警，并提出應對措施。 4、合規管理 對公司的業務活動、規章制度、重大決策等進行合規審查，監督各部門的合規執行情況，及時發現和糾正違規行為。 5、法律培訓與宣傳 根據公司需求，組織內部法律培訓活動提高員工的法律意識和法律素養，增強員工在工作中防范法律風險的能力。 6、領導安排的其他工作 任職要求 1、學歷要求:本科及以上學歷，法律相關專業，如法學、法律事務等。 資格證書:需通過國家司法考試取得國家法律職業資格證書 A證，或者持有國務院國資委頒發的企業法律顧問執業資格證書、律師執業資格證等。 2、法律專業知識:具備扎實的法律基礎知識，包括但不限于合同法、公司法、勞動法、招投標法、建筑法等與建筑行業相關的法律法規。 了解餐飲或食品行業的業務流程、行業規范、市場動態等優先考慮。 3、工作經驗:有3年以上餐飲或食品生產行業法務工作經驗，具有處理該領域法律事務的經驗，如合同審核、項目談判、訴訟仲裁、合規管理等方面的經驗者優先。