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職位描述
金蝶用友浪潮供應(yīng)鏈系統(tǒng)采購系統(tǒng)財務(wù)系統(tǒng)ERP項目實施
招聘與任職要求：
1. 具有5年及以上ERP項目實施工作經(jīng)驗，最好在金蝶有2年的ERP項目實施工作經(jīng)驗（優(yōu)先級高）。
2. 有制造業(yè)的實施經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈、業(yè)財一體化經(jīng)驗（優(yōu)先級高）。
3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和自主解決問題的能力，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題。
4. 熟悉基本的ERP實施方法和流程。
5. 擅長項目管理，擅長團(tuán)隊合作，善于溝通和處理各種復(fù)雜情況。
6. 具備敏銳的商業(yè)洞察力和業(yè)務(wù)把控能力。 7. 有一定的技術(shù)開發(fā)能力（優(yōu)先級低）。
工作地點(diǎn)
槐蔭區(qū)濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
劉文斌/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司
濟(jì)南二機(jī)床始建于1937年，在崗員工6000余人，占地163萬平方米，國有全資，世界規(guī)模最大的鍛壓設(shè)備和大重型金屬切削機(jī)床制造基地，世界三大數(shù)控沖壓裝備制造商之一，連續(xù)十三年入選中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)，被國務(wù)院授予“在振興裝備制造業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。濟(jì)南二機(jī)床主要產(chǎn)品有數(shù)控沖壓設(shè)備、自動化設(shè)備、數(shù)控金切機(jī)床、鑄造機(jī)械和數(shù)控切割設(shè)備等，廣泛服務(wù)于汽車、軌道交通、航空航天、能源等行業(yè)，其中大型沖壓生產(chǎn)線國內(nèi)市場占有率達(dá)80%，國際市場占有率35%，出口到北美、歐洲、東南亞、南亞等60多個國家和地區(qū)的汽車主機(jī)廠，成為通用、福特、大眾、日產(chǎn)、雷諾、PSA等跨國汽車集團(tuán)的全球供應(yīng)商，代表國家工業(yè)贏得國際市場的認(rèn)可和尊重。濟(jì)南二機(jī)床高度重視技術(shù)創(chuàng)新，擁有首批國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)重點(diǎn)實驗室和博士后科研工作站。先后承擔(dān)并完成了國家“863”計劃、國家科技支撐計劃項目、國家科技重大專項，以及省級科技創(chuàng)新項目等350余項。其中，大型快速高效數(shù)控全自動沖壓生產(chǎn)線項目，入選國家科技重大專項十大標(biāo)志性工程，獲得國家科技進(jìn)步二等獎。濟(jì)南二機(jī)床堅持“打造國際一流機(jī)床制造企業(yè)，塑造世界知名品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)，培育“合作、創(chuàng)新、效率、責(zé)任”的文化理念，倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”；堅持“事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、機(jī)制留人、待遇留人”的人才戰(zhàn)略，倡導(dǎo)“多勞多得、創(chuàng)新多得、做優(yōu)多得”，積極營造尊重知識、尊重人才的氛圍，為各類人才施展才華創(chuàng)造寬松和諧的良好環(huán)境，搭建廣闊的成長成才平臺。
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