職位描述
產品團隊HRBP招聘組織發展
崗位職責:
1、負責公司人力資源政策、制度及重要項目在業務部門的落地與實施；
2、結合業務部門現狀，從組織、人才、氛圍等維度，負責識別和診斷業務部門的需求和痛點，在人才引進、人才梯隊建設、薪酬績效激勵、員工關系等各模塊，提供有效的解決方案并實施；
3、負責部門重點人才招聘工作，拓展有效的招聘渠道，建立核心團隊支持業務發展；
4、推動企業文化和價值觀在業務部門的宣貫和落地；
5、負責業務人員管理，組織結構優化與提升，保證人才組織健康穩定發展。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、8年以上HR經驗，具備互聯網或高科技企業產研團隊HRBP相關工作經驗優先；
3、對人力資源工作有系統性認知，熟悉人力各模塊基礎工作，具有端到端招聘、人才培養、績效管理等實操經驗；
4、具備良好的組織協調能力和溝通能力，執行力強，善于整合資源驅動目標達成。
工作地點
南山區深圳國際創新谷
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職位發布者
李女士/招聘經理
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深圳市廣和通無線股份有限公司
深圳市廣和通無線股份有限公司創立于1999年，是全球的物聯網無線通信解決方案和無線模組供應商，也是中國A股上市的無線模組企業（股票代碼：300638）。我們為電信運營商、物聯網設備廠商、物聯網系統集成商提供端到端物聯網無線通信解決方案，覆蓋移動支付、智能表計、車聯網、安防監控、智慧城市、智慧醫療、智能家電、移動互聯網等豐富的應用，我們自主研發設計的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/車規級無線通信模組，使我們能為所有垂直行業提供可靠、便捷、安全、智能的物聯網通信解決方案，促進物聯網通信模塊行業的發展。20余年的物聯網行業積累，廣和通立足于中國深圳，放眼全球，在深圳和西安設有研發中心，在美國、德國、印度、臺北、香港設有分公司，目前約有1000多名全球員工，業務遍及100多個國家。獲得行業的高度認可。薪酬與福利：1.薪酬構成：除正常的工資和年度績效獎金外，績優員工有機會參與公司股權激勵計劃；2.學習成長：入職導師幫帶制、完善的培訓體系、技術與管理雙通道職業發展規劃；3.社會保險：五險一金；4.帶薪年假：工作滿1年可享受5天帶薪年假，并隨服務年限逐步增加；5.全薪病假：正式員工每年可享有5天全薪病假；6.法定假日：遵守國家政策；7.員工活動：羽毛球、籃球、足球、月度下午茶、月度剪發、傳統節日特色活動、生日會、團建活動……8.為符合條件的員工辦理深圳落戶
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