崗位職責:
1、協(xié)助市場管理部總經(jīng)理對公司內部生產(chǎn)經(jīng)營情況及外部市場狀況、現(xiàn)有客戶、潛在客戶、競爭對手等競爭態(tài)勢進行分析,及時向公司提出市場經(jīng)營方面的價值性建議;
2、協(xié)助市場管理部總經(jīng)理設計公司新的業(yè)務領域、商業(yè)模式(市場開發(fā)模式),制訂公司經(jīng)營分析與統(tǒng)計管理辦法,協(xié)助制定市場管理部各項業(yè)務經(jīng)營指標及任務分配;
3、開展市場經(jīng)營分析工作為事業(yè)部、分公司、子公司及項目部提供業(yè)務咨詢及支撐,協(xié)助市場管理部總經(jīng)理組織市場開發(fā)人員參加經(jīng)營會議,分析經(jīng)營問題,交流開發(fā)經(jīng)驗;
4、協(xié)助市場管理部總經(jīng)理開展重點項目的業(yè)務推介策劃,參與組織經(jīng)營團隊業(yè)務培訓、業(yè)務推廣及業(yè)務交流工作;
5、協(xié)助市場管理部總經(jīng)理與公司級項目客戶之間的考察交流接待及對外業(yè)務交流組織,并維系現(xiàn)有公司級項目客戶資源;
6、協(xié)助市場管理部總經(jīng)理規(guī)劃公司渠道營銷體系并適時提出調整建議,協(xié)助市場管理部總經(jīng)理編制渠道管理細則;
7、負責完成公司領導臨時安排的其他事項。
任職要求:
1、專業(yè)技術知識:具有市場開拓、團隊管理相關專業(yè)知識;
2、環(huán)境知識:掌握工程行業(yè)相關的國家政策;
3、公司知識:掌握公司制度與政策、公司組織架構、相關業(yè)務流程、公司企業(yè)文化;
4、熟悉使用工具:計算機操作辦公軟件;公司信息化軟件。
5、本科學歷,10年以上相關工作經(jīng)驗,中級以上職稱。