崗位職責(zé):
1、制定該領(lǐng)域的架構(gòu)戰(zhàn)略,并在實(shí)際業(yè)務(wù)中執(zhí)行
2、獨(dú)立開展新車項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,在項(xiàng)目開發(fā)過程中完成架構(gòu)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)任務(wù),包括:(1)參與制定新車型的電源分配管理/整車通信網(wǎng)絡(luò)/功能分配等相關(guān)工作;制訂該業(yè)務(wù)開發(fā)子日程(2)開展該業(yè)務(wù)的架構(gòu)計(jì)劃書作成、FA做成、功能分配整合檢討等工作(3)實(shí)物試作階段參與并協(xié)同SystemOwner進(jìn)行不具合初步解析等工作(4)車輛生涯周期內(nèi)Event/MC關(guān)聯(lián)的架構(gòu)升級(jí)和維護(hù)工作
3、實(shí)施該系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括:(1)制定整車電氣電源分配管理/整車通信網(wǎng)絡(luò)/功能分配提案;(2)熟練使用CANOE等軟件完成該領(lǐng)域部品相關(guān)的設(shè)計(jì)及數(shù)字仿真等工作,并作為knowhow和開關(guān)流程進(jìn)行規(guī)范化;(3)在主管指導(dǎo)下,使用理論分析、Benchmark分析或其他設(shè)計(jì)工具,進(jìn)行電氣架構(gòu)可行性分析和對(duì)比工作;(4)主導(dǎo)完成 新功能導(dǎo)入 對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)的影響評(píng)估工作,并作出電氣架構(gòu)的對(duì)策方案
4、制定該領(lǐng)域設(shè)計(jì)及開發(fā)關(guān)聯(lián)的流程、標(biāo)準(zhǔn)和手順及定期修改更新,建立領(lǐng)域技術(shù)Know How
5、對(duì)應(yīng)成本改善工作:針對(duì)現(xiàn)有電子電氣架構(gòu)方案進(jìn)行成本分析,結(jié)合ECU設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,提出具有成本優(yōu)勢(shì)的新架構(gòu)方案,并在新車型開發(fā)過程中落實(shí)
6、領(lǐng)域相關(guān)的教育(資料制訂與實(shí)施)、專利、EN、V-UP和其他專項(xiàng)工作等
任職要求:
工科;
3年以上工作經(jīng)驗(yàn);從事 整車電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)/CAN診斷設(shè)計(jì)/車輛ECU開發(fā)(車身電子/底盤電子/娛樂電子)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備整車電子 通信/診斷/電源設(shè)計(jì)/ECU設(shè)計(jì) 專業(yè)知識(shí)具備 車輛ECU(車身電子/底盤電子/娛樂電子等)/CAN診斷關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù) 的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);