職責描述:
1、根據公司發展戰略,規劃計劃部工作,設計、制定實施方案、執行到位;
2、承接公司戰略參與公司組織架構搭建、調整和組織任命,建立和完善崗位職責和績效考核體系;
3、建立和完善計劃部管理政策、制度和流程,保障貫徹有效運行;
4、生產進度跟進、物料采購、倉儲管理、生產出貨等;
5、計劃組重點負責跟蹤生產進度,物控組重點負責核算、跟蹤物料采購,倉儲重點負責物料存儲、出運,跟單組重點負責生產出貨等相關環節的協調處理工作;
6、企業文化宣導,培訓、引導員工遵守相關規章制度和流程,傾聽員工合理化建議,不斷完善計劃部管理體系;
7、根據部門崗位需求,組織招聘、培訓、考核員工,使員工盡快成長,滿足公司的崗位需求;
8、針對不同崗位制定出對應的培訓計劃,分階段逐步實施,提升員工的專業的職業技能,能夠更好地為公司發展進行服務;
9、通過培訓、考核、提升、優化等,不斷建設和提升組織能力,完善團隊梯隊建設能力,滿足公司發展要求。
任職要求:
1、具備較強的戰略理解能力,并具備較強的計劃、執行及團隊管理能力;
2、具備較強的溝通、組織和協調能力。