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（一）工作職責： 1.負責策劃4S店經營管理方案及其組織實施，并定期就經營情況向集團公司匯報； 2.負責品牌汽車4S店的整體運營工作，協助提升公司的整體銷售能力和售后服務能力; 3.根據汽車市場發展和公司的戰略規劃，組織制定年度預算及年度工作計劃并分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成; 4.組織汽車市場調研工作，根據市場變化及時調整各項計劃，挖掘市場潛力，擴大市場份額; 5.對商業運營、人力資源、財務、客戶服務等4S店管理運作進行日常管理以及高質量的成本控制; 6.完善汽車4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核;； 7.建立客戶資源檔案，定期向公司相關部門提交客戶狀況分析報告; 8.做好本店隊伍培訓及建設工作，不斷提高員工素質； 9.懂銷售、售后、客服、配件管理工作流程。 （二）任職資格： 1.教育背景：大學專科及以上學歷，具備同崗管理經驗者學歷適當放寬。 2.工作經驗：10年以上汽車行業工作經驗，3年以上日系高端品牌汽車4S店管理工作經驗，廣汽本田、廣汽豐田品牌工作經驗者優先。 3.素質要求：具備相當的組織管理能力，管理思路清晰，能清晰準確的理解上級指示命令，有發現問題、分析問題和解決問題的能力。 4.專業知識：具備一定的銷售、售后管理、員工管理工作技能，具備優秀的客戶服務意識。 5.技能要求：要求有駕照，具備電腦使用及文書處理能力電腦，office使用熟練，普通話標準、流利。 6.個性要求：善于人交流溝通，具備強烈的工作責任感。 （三）我們真誠的歡迎與我們持有共同理念和價值觀的各類人才加入我們，我們將給予： 1.人力資源保障全程覆蓋； 2.彼此尊重和員工幸福感打造，給您全新的工作氛圍體驗； 3.包括全球公認的著名汽車廠商專業培訓在內的全方位培訓，塑造更專業的您，讓您從入職這一刻開始飛翔； 4.日企管理文化、中國傳統優秀文化以及瑞合集團獨特人文企業文化的融合，將極大的開闊您的視野，成就更優秀的您； 5.覆蓋全集團的員工職業發展體系，以及集團未來發展的廣闊前景，將給予您無限的發展空間，高度只取決于你的格局和認知； 6.精美的工作餐、豐富的員工活動、生日賀禮、節日賀禮、無微不至的員工關懷，只為同樣懂得感恩的您。 加入我們，我們期待您在“瑞合”遇見最好的自己！ 四、工作地點：青島市（市北區、李滄區、城陽區、黃島區、即墨區、膠州市）