崗位職責:
一、工作計劃與實施
1.根據公司年度目標及戰略規劃,制定部門工作計劃,分解季度及月度工作計劃;
2.設定各項操作流程SOP及本門三級文件,并對部門各項流程進行梳理與規范。
二、提質節本增效
1.對內外部系統的優化,提升運轉效率,負責人工、設備、及物流成本的管控,降低部門成本;
2..保障庫存物資安全有效,帳卡物一致性及物資先進先出,對呆滯、臨期物資協調處理;
3.WMS系統的承接與熟練操作。
三、倉儲物流優化
1.負責規劃倉儲庫區庫位,用科學的管理方式,增大庫存利用率,負責組織并實施物資安全存儲及盤點工作,現場目視化管理及6S管理;
2.負責三方物流KPI,不斷提升貨物運轉效率,降低物流成本;
3.負責現場特種設備的保養與使用,保證安全的前提下進行現場作業。
四、組織協調溝通
1.全面負責倉儲物流部的管理工作事宜,協調部門內外部接口的關系;
2.與物流各環節相關聯部門溝通、跟蹤、和處理運作中異常情況,提出改善意見。
五、員工培訓與三方管理
1.負責三方物流及三方勞務的監督與管理工作,熟練操作京東倉預約及操作;
2.負責員工培訓,提升團隊整體工作能力及職業素養,本部門人員管理,員工培訓及員工績效考評,不斷加強倉儲隊伍建設。
任職要求:
1、有5年以上生產制造倉庫物流管理工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;具備食品行業優先考慮。
2、具備較強的數據分析能力;
3、熟悉食品存儲的特性,針對性的提出解決方案;
4、具備規劃能力,對企業貨物進行合理的儲位規劃;
5、精通倉儲物流運作專業知識。