崗位職責:
1、公司將為管理儲備生量身定做培訓方案,入職之后根據個人優勢開展定向培訓學習;
2、根據不同的發展方向,由公司中層一對一親自輔導,中高層領導不定期交流指導,提供專門的培訓方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,研究生及通信工程專業優先;
2、對通信行業感興趣,愿意在公司長期發展;
3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、和執行能力;
4、在校成績優秀,且在高中、大學期間有擔任過學生干部和社團組織負責人經歷者優先;
5、經驗不限,能熟練使用辦公軟件;
6、誠實守信,有責任心。
發展方向:
*職能方向:包括技術培訓、行政等。