1.參與制定公司銷售戰略;分解銷售指標和KPI,并落實執行
2.執行公司渠道管理策略的具體要求;制定渠道改善計劃并落實執行
3.管理、監督銷售人員和銷售支持人員(銷售助理和制圖工程師)的日常工作
4.控制項目風險,配合協調爭議項目
5.收集本區域內的市場和競爭對手的最新動態
6.作為管理者負責部門結構的優化、員工招聘、激勵、發展和績效評估等。
7.發展潛在客戶和維護現有客戶的關系,尤其是關鍵客戶。
8.在恪守公司銷售規則的前提下,指導和監督下屬員工完成甚至超額完成銷售團隊指標。
9.審核每個銷售合同的總價值、毛利潤率、付款條件等。
10.審查月度銷售報告、分析月度關鍵指標以及采取有效的措施來完成這些目標。
11.遵循公司制定的各級政策和流程。
12.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
13.根據安全管理系統的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關責任,以保護他/她和同事的安全。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,建筑、機械、電子或其他相關專業
2、 5-8年以上設備銷售的工作經驗,須具有電梯行業銷售經驗和渠道資源
3、 3年以上銷售部門管理崗位的管理經驗
4、 基本的英語讀、寫能力,熟練掌握英語者優先
5、 熟練掌握office操作,例如:word, excel, PPT等