崗位職責:
1、全面負責門店的整體運營管理工作,執行領導下達的各項任務,完成門店業績指標;
2、充分理解并承擔公司下達的各項運營指標;
3、組織籌備協調店鋪的日常經營管理工作,負責門店各個工作流程管理,會用具體的工作方法提升銷售額的同時控制成本;
4、處理門店的工商、治安、衛生、消防等對外溝通協調工作;
5、對店鋪商圈對外部環境及變化有實時了解并能根據變化進行協調并調整;
6、對店鋪各崗位人員進行管理和督導,提高店鋪整體工作效率;
7、能夠很好的處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,快速響應及應對各類突發事件,樹立門店形象;
8、做好門店各種設備的維護保養,監督門店茶葉損耗管理,控制損耗。
任職要求:
1、大專以上學歷,有過3-5年以上茶葉門店或咖啡店門店運營管理經驗優先,或者其他類似休閑會所運營門店管理經驗;或零售行業店務管理經驗;
2、具備較強的抗壓性;
3、有良好的溝通能力,有團隊合作精神;
4、必備要求:具有創業精神!
注:我們是供銷福茶經銷商,經營的是市場上中高端茶葉,新店開張,歡迎各位有創業精神的有志之士投遞,本崗位薪資底薪(10-15K)+店面銷售提成(代老板招)