崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理辦公室 ,技術(shù)管理中心從需求提出-交付應(yīng)用-應(yīng)用回訪過(guò)程的業(yè)務(wù)關(guān)系,需與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切聯(lián)系了解業(yè)務(wù)方的信息化目標(biāo)及規(guī)劃,向業(yè)務(wù)方傳遞IT能力,資源,限制等信息,通過(guò)雙向溝通,建立信任和合作基礎(chǔ);
2. 負(fù)責(zé)分析和評(píng)估業(yè)務(wù)需求,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和挖掘產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理需求,包括顯性的和潛在的,短期的,長(zhǎng)期的,戰(zhàn)略的,零星的,提供給應(yīng)用架構(gòu)師,項(xiàng)目經(jīng)理清晰可行的需求文檔;
3. 負(fù)責(zé)支持的推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和 創(chuàng)新,不斷關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)于信息化平臺(tái)的應(yīng)用效果,定期組織開(kāi)展應(yīng)用復(fù)盤(pán)和應(yīng)用評(píng)價(jià),從而評(píng)估IT解決方案和服務(wù)的效果和滿意度,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化;
4. 組織和推進(jìn)IT項(xiàng)目的實(shí)施,需與應(yīng)用架構(gòu)師,項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào),配合制定合理的項(xiàng)目目標(biāo),項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目資源等,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中問(wèn)題,從而保障項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息相關(guān)專(zhuān)業(yè),有PMP證書(shū),軟件相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程,有產(chǎn)品計(jì)工作背景(機(jī)械,電氣)優(yōu)先;
3. 熟悉達(dá)索PLM,甘棠BOM系統(tǒng)的應(yīng)用場(chǎng)景,應(yīng)用知識(shí)及應(yīng)用架構(gòu);
4. 擁有研發(fā)領(lǐng)域IT產(chǎn)品設(shè)計(jì)與落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)3年以上,做為實(shí)施顧問(wèn),項(xiàng)目經(jīng)理成功經(jīng)歷3個(gè)以上制造行業(yè)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5. 具備出色的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,能夠組織協(xié)調(diào)多個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的工作協(xié)同,提供有效支持;
6. 具有高度工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成工作并積級(jí)與他人協(xié)作;
7. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。