職位描述
招聘員工關系薪酬福利教育人力資源服務
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司招聘、入職、轉正、離職等相關事項；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，教育行業(yè)三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
4、英語能力突出者優(yōu)先考慮。
福利待遇：五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
北京西城區(qū)北環(huán)中心
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職位發(fā)布者
王女士/人力專員
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