崗位職責(zé)要求:
1、做好團隊建設(shè)規(guī)劃,做好團隊秩序的管理、人員
的培育,協(xié)助團隊成員快速晉升:
2、提升銷售能力,不斷學(xué)習(xí)壽險,銀行產(chǎn)品等專業(yè)知識,負責(zé)公司提供的區(qū)域精準(zhǔn)客戶關(guān)系的建立與
維護;
3、參加公司不同主題活動平臺服務(wù)客戶進行維護及二次開發(fā);
4、培養(yǎng)組建高效的售后團隊及人員梯隊搭建
5、參與每天早會學(xué)習(xí),接受轉(zhuǎn)正、晉升等一系列培
訓(xùn)。
6、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題
職位福利:帶團隊、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、帶薪年假、年輕化團隊、多次晉升機會