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崗位職責： 1.市場調研與分析：研究門窗行業動態，分析市場需求和競爭格局；收集客戶反饋，制定招商策略。 2.招商策略制定：根據公司目標，制定年度招商計劃；確定目標客戶群體，設計招商方案和優惠政策。 3.招商活動組織：策劃并執行招商會、展會等活動，吸引潛在客戶；負責客戶接待、洽談及合同簽訂。 4.客戶關系管理：維護現有客戶，定期回訪，解決合作中的問題；開發新客戶，拓展銷售渠道。 5.團隊管理與培訓：組建并管理招商團隊，分配任務并監督執行；定期培訓團隊成員，提升業務能力。 6.業績考核與報告：制定團隊業績目標，定期評估并提交報告；分析招商數據，提出改進建議。 7. 跨部門協作：與市場、銷售、生產等部門協調，確保招商工作順利進行。 8. 品牌推廣：協助市場部提升品牌知名度，參與推廣活動；確保招商活動與品牌形象一致。 9. 合同管理與風險控制：審核招商合同，確保條款合規；識別并控制招商過程中的風險。 任職要求： 1.教育背景 學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、建筑工程等相關專業優先。 專業培訓：具備招商管理、市場營銷、商務談判等方面的培訓經歷。 2.工作經驗 行業經驗：至少5年以上家裝門窗或建材行業經驗，熟悉行業動態和市場需求。 招商經驗：3年以上招商管理經驗，有成功招商案例者優先。 3.專業技能 招商策略：熟悉招商流程和策略，能制定并執行招商計劃。 商務談判：精通商務談判技巧，能有效促成合作。 4.個人素質 溝通能力：優秀的溝通和談判技巧，能有效協調內外部資源。 領導能力：具備團隊管理和激勵能力，帶領團隊達成招商目標。 創新思維：敏銳的市場洞察力，能提出創新性招商方案。 5.其他要求 行業資源：擁有豐富的行業資源，包括經銷商、供應商、合作伙伴等。 工具使用：熟練使用辦公軟件和數據分析工具。 6.其他要求 出差要求：能適應頻繁出差，進行市場調研和客戶拜訪。