雇員點評標簽
職位描述
校園招聘人力資源管理員
崗位職責:
1.校園招聘項目執行： 獨立負責或深度參與年度校園招聘計劃的制定與落地，涵蓋職位發布、高校關系拓展與維護、宣講會/雙選會策劃組織、線上線下筆試面試協調、候選人全周期跟進與Offer管理。
2.雇主品牌建設與推廣：協助雇主品牌體系策劃與執行，負責或協助創作和傳播高質量的雇主品牌內容；
3.數據分析與流程優化： 跟蹤分析招聘端關鍵數據基于數據洞察提出流程優化建議，提升招聘效率與質量；
4.完成領導安排的其他工作；
任職要求:
1.本科及以上學歷，1年以上招聘相關工作經驗；
2.人力資源管理等相關專業優先有獨立執行校園招聘項目或深度參與雇主品牌建設/推廣項目經驗者優先；
3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與高校、內部用人部門等各方保持高效溝通；
4. 工作責任心強，具備較強的計劃組織能力，具有較強的學習能力和創新意識。
工作地點
廣東省廣州市黃埔區南云四路8號
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職位發布者
劉女士/HRBP
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廣州金升陽科技有限公司
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