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工作內容： 1、顧客課題に基づいたコンサルティングおよびソリューション提案 顧客との深いリレーションを築き、顕在的な課題を発掘 顧客課題を特定するために仮説を立てて提案し、潛在的な課題を発掘 課題を解決するためのITソリューションを選定、そのソリューションを持つパートナー企業(yè)を発掘 SEやパートナー企業(yè)など社內外関係者と連攜しながら、提案內容をまとめて提案書を作成 顧客へのプレゼン及びクロージング 2、利益目標に基づいた営業(yè)活動 個人の目標に対して営業(yè)戦略を立案し、當社の収益に貢獻 職位要求： Must：1.ソフトバンクのビジョンやバリューに共感し、IT環(huán)境の変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人 常に進化し続けるソフトバンクを楽しみながら、いかなる仕事もチャンスと捉えやり遂げて、様々な機會へ自ら意欲的に手を挙げる人 2.ITリテラシーの高い人 先端のITに関心があり、自ら積極的に活用し、顧客へ案內できる 3.コンサルティング経験 定型プロダクトの売込みではなく、顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験 顧客が何を求めているかの仮説を立て、自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、枠組み?座組みを組み立てながら提案できる 4.コミュニケーション能力を有する人 積極的に顧客と會話して課題のヒアリングや交渉を行える 社內および社外パートナーと積極的にコミュニケーションをとり、協(xié)働して業(yè)務遂行できる 5.実務的なOfficeスキルを有する人 PPT：文字ばかりではなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル want：Excel：関數(shù)を利用して試算表の作成するスキル ①新規(guī)プロジェクト建付け、マネジメント経験 ②セキュリティ関連の営業(yè)経験 （１）入社時期：內定から1~2か月以內 （２）稅込給與：17,000元～（スキル?経験に基づく） （３）賞與：2か月/年（會社業(yè)績?個人実績に基づき変動） （４）昇給：年１回（個人実績に基づく） （５）法定福利について、労働法及び所屬地行政規(guī)定等に準ずる