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崗位職責： 1、負責行業年度目標任務的工作鋪排，工作規劃的指導，重點工作的執行、督辦、檢查、指導及匯報。 2、負責事業部總經理指派的專項和重點工作，對子公司重點工作進行幫扶、檢查、指導、監督。 3、負責組織和開展全行業專業業務條線的培訓、競賽、考核，重點崗位的人才選拔、培養、晉升等評估審查。 4、負責全行業主營業務的經營管理工作，以及創收、延伸服務等其他各類經營增效工作的開展。 5、負責全行業各類風險防控和應急突發事件的處理，化解經營風險、安全隱患。 崗位要求： 1、40歲以下，本科及以上學歷，10年以上物業管理工作經驗，3年以上同崗位或子公司總經理工作經驗。特別優秀者可適當放寬條件。 2、熟悉物業行業相關政策法規，具有前期介入、接管驗收、交房入住、業委會籌備、維修基金及應急維修的啟動、物業相關法務訴訟、經營創收、項目拓展等實操經驗者優先。 3、執行力強，具備良好的培訓演講、溝通協調、團隊協作和處理突發事件的能力。 4、可接受公司不定期的工作調派及崗位調動（含北京、天津、上海、沈陽、武漢、長沙、岳陽、鎮江、益陽等集團所屬企業屬地或新拓項目所在地）。