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崗位職責 制定人力資源管理制度，完善人力資源管理體系，保障公司人力資源工作規范運行。 根據公司年度發展戰略或規劃，制定年度/季度/月度人員招聘計劃并有效實施；優化公司組織架構。 根據公司年度發展需要，編制年度、季度、月度培訓計劃并組織實施。 根據發展需要不斷完善職務說明書，制定年度績效考核方案并推動實施。 負責編制年度人力成本，核定各崗位工資標準，制定年度薪資調整方案。 負責組織企業文化建設，提案公司員工文化和員工關懷方案，提高團隊凝聚力。 制定人力內控檢查及風險管控制度，防范人力風險。 推動及不斷完善公司員工職業發展規劃制度，提高企業核心競爭力。 此崗位只考慮在深圳工作過的. 任職要求 1、性別不限，年齡45歲以下；大專或以上學歷，人力資源管理專業或持二、三級人力資源管理師者優先。 2、5年以上人力資源管理工作經驗。 3、 熟悉國家各項勞動人事法規政策及深圳市政府勞動人事部門的辦事程序。 4、 對股權激勵和績效考核有豐富經驗者優先。 5、 有供應鏈行業或進出口行業工作經驗者優先。 公司信息 總部地址：深圳市南山區僑香路4080號僑城坊T8號樓5/6/7層 面試地址：深圳市南山區僑香路4080號僑城坊T8號6F 人力資源部 此崗位上班地址：深圳市南山區僑香路4080號僑城坊T8號6F 公司福利 1、入職即辦理“五險一金”； 2、其它：旅游福利、年終獎金、生日紅包、婚慶紅包等； 3、帶薪休假：享受國家規定假期（法定假日、婚假、產假等），同時享受部分香港假日； 4、文娛生活：定期組織各種文娛活動、部門經費活動和旅游等活動； 5、用餐情況：提供免費一日兩餐（中、晚）； 6、發展空間：有良好的培訓、職位晉升機制； 7、公司關懷：為優秀員工辦理深圳市外招調工； 8、工作時間：“五天八小時”工作制。 乘車路線指引： 1、 地鐵路線（***）： 乘坐2號線 僑城北站 D出口，地鐵口-接駁車（營運時間段8:00-9:20；17:30-19:30期間每五分鐘一趟）至僑城坊站下車。 2、 公交路線： M486、B795波托菲諾站；M201、316僑城坊站，326、M561僑城一號廣場站；M358高發科技園站；后步行。 3、 駕車路線： 僑城坊東門駕車進入，停至B1層C區或B2層C區（注：如無法進入停車場電梯間請及時與人力資源部聯系） 職位福利：股票期權、員工旅游、五險一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、節日福利、周末雙休