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崗位職責： 全面負責公司行政、人事管理工作： 1、根據總部的人力資源政策及結合分公司當地實際情況，獨立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓與發展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動關系、企業文化等人力資源各項工作的建設、推進、監督、執行； 2、負責公司重要公文函件的起草、發放，檔案的管理； 3、建立并保持暢通的溝通流程，保證政令能及時的上傳下達； 4、負責公司基礎設施建設與完善，如：硬軟件設施、安全、環境、衛生、固定資產管理； 5、負責公司外聯行政事務對接與協調，建立良好的企業形象； 6、負責公司印章、證照的管理，如：申辦、變更、保管等。 崗位要求： 1、本科以上學歷，5年以上人力行政相關工作經歷,專業基礎扎實，有駕駛證，熟練小車駕駛。 2、能獨立組織及開展人事和行政模塊事務，形象良好，寫作功底較強，具有較強的組織力、溝通力、執行力和抗壓力。 3、善于協調各種關系，有良好的職業素質和極強的公關接待能力。 4、熟悉現代企業的管理并有實際操作經驗，有二級人力資源管理師證或中級經濟師（人資方向）優先考慮。 5、26-36歲，硬性條件：能接受外派，外派工作地點：安徽省蕪湖市鳩江區。 福利待遇：購買五險一金、餐飲補貼、生活津貼、駐外津貼