【職責(zé)描述】
1、參與涉農(nóng)領(lǐng)域績(jī)效評(píng)價(jià)、評(píng)估工作,完成項(xiàng)目分析和評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫(xiě);
2、分析農(nóng)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域各專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)要求,梳理申報(bào)指南;
3、搜集三農(nóng)領(lǐng)域數(shù)據(jù),并匯總分析,撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告;
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),梳理分析各省市農(nóng)業(yè)重點(diǎn)政策,形成全年度政策分析手冊(cè);
5、開(kāi)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村“十五五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀本科生也可考慮;
2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、核心勝任力:較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)作能力,邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、公文寫(xiě)作能力、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差;較強(qiáng)的邏輯分析能力,掌握數(shù)據(jù)分析方法;
4、有鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、智庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的PPT制作能力、數(shù)據(jù)分析能力。
多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:
1、實(shí)施顧問(wèn) → 咨詢(xún)顧問(wèn) → 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 → 小組負(fù)責(zé)人 → 區(qū)域總監(jiān)
2、實(shí)施顧問(wèn) → 咨詢(xún)顧問(wèn) → 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 → 內(nèi)部領(lǐng)域?qū)<?→ 內(nèi)部資深專(zhuān)家
3、實(shí)施顧問(wèn) → 咨詢(xún)顧問(wèn) → 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 → 專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理 → 專(zhuān)業(yè)化事業(yè)部負(fù)責(zé)人
職位特色:
1、無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、面向政府管理者,客戶(hù)層次高;
3、可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括MBA培訓(xùn),專(zhuān)家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
4、既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān);
5、享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系;
6、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。