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崗位職責： 1. 參與具體咨詢工作，保證咨詢項目正常實施，咨詢項目服務方向主要專注于學習與發展領域，包括企業大學、培訓體系、學習地圖、人才培養及學習發展相關的前沿領域研究與產品研發； 2. 根據項目需要，完成調研及資料收集，實施項目計劃，進行過程監控與結果評估反饋等； 3. 跟蹤相關重點行業，協助有關部門出具行業與市場研究報告； 4. 配合銷售部完成相關學習發展類咨詢項目的售前工作，如資料收集、項目建議書撰寫等； 5. 完成公司交代的其他工作與任務。 任職要求： 1.學歷要求： 本科及以上學歷； 2.專業要求：企業管理、人力資源管理、戰略管理、市場營銷、MBA、經濟學等相關專業優先； 3.工作經歷：（符合以下條件之一） （1）3年以上培訓工作經驗； （2）5年以上企業培訓工作經驗； 4. 核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力、團隊合作精神； 5. 優選條件：有學習發展類咨詢項目經驗者優先。 職業發展通道： 學發顧問-高級學發顧問-資深學發顧問-部門經理 職位特色： 1. 這里提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，廣闊的職業發展空間，明確的職業發展路徑； 2. 這里每天都充溢著新思維、新想法，通過毫無保留的分享和系統的培訓，您可以接觸到豐富的知識、先進的管理理念，快速積累經驗并獲得成長； 3. 這里靈活高效的工作機制，友好包容的工作氛圍，默契的團隊及無障礙的溝通，良好的工作環境讓工作更順暢愉快； 4. 依托中山大學的平臺，穩定而強大的客戶群，在這里，不僅可以與博士級的顧問團隊一起工作，還將與客戶公司的高層如總經理、人力資源部經理等精英人群合作，在廣度、深度和高度上提升自己。