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崗位職責： 1. 專業研究：負責制定所帶領團隊與個人專業研究計劃，提升專業知識水平，實現專業提升； 2. 產品研發及優化：帶領團隊完成多種學發產品研發、升級、個性化再設計，推進產品更新換代，指導、參與團隊進行產品實施控制與落地跟進，把握關鍵節點與進度； 3. 產品銷售：熟悉所有學發產品，負責產品宣傳與推廣，提升產品知名度；促成產品銷售，促成新項目開展，發掘潛在客戶； 4. 項目指導：對所帶項目內容進行總體設計，制定運營實施方案，確保項目按計劃進行。設計新的產品項目，達到高級產品顧問水平 設計大型復雜項目的實施計劃；指導管理所帶的大型復雜項目的實施，監督項目完成的進度與質量； 5. 部門管理：依據本部門規章制度，協助總監制定條線協作、培養、考核、激勵管理辦法，以實現制度完善、團隊建設、人才培養、知識傳承；協助負責部門之間的關系維護，與外界的關系拓展與維護； 6. 完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1.學歷要求： 本科及以上學歷 2.專業要求：企業管理、人力資源管理、戰略管理、市場營銷、MBA、經濟學等相關專業優先； 3.工作經歷：（符合以下條件之一 （1）3年以上培訓工作經驗； （2）5年以上企業培訓工作經驗； 4. 核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力、團隊合作精神； 5. 優選條件：有學習發展類咨詢項目經驗者優先。