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一、崗位職責 1、 對生產(chǎn)進行監(jiān)督、指導，確保各項生產(chǎn)指標控制和維持在標準水平。 2、 提高生產(chǎn)可靠性，提高生產(chǎn)力，降低產(chǎn)品損失，保證安全生產(chǎn)。 3、 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)計劃有效執(zhí)行。 4、 帶領并引導員工積極參與持續(xù)改善活動 。 5、 及時對生產(chǎn)中的異常、突發(fā)事件做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤、解決，并提出解決方案及合理建議，確保生產(chǎn)工作穩(wěn)定進行。 6、 總體把控生產(chǎn)線各類相關報表編制和記錄審核確保準確性，及時性。 7、 配合品質(zhì)部門，發(fā)現(xiàn)、分析、解決產(chǎn)品品質(zhì)異常。 8、 協(xié)助品質(zhì)部門組織第三方審核的準備工作，并落實改進計劃。 9、 員工培訓及考核。 10、領導交給的其他工作任務。 二、任職要求 1. 專科學歷及以上，專業(yè)不限； 2. 英語聽說讀寫熟練，能作為工作語言使用； 3. 適應能力強，能接受長期外派工作； 4. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及抗壓能力； 5. 學習能力強，愿意接受系統(tǒng)性崗前培訓； 6. 無犯罪記錄，身體健康，能適應海外工作環(huán)境。 三、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：工資+海外補貼； 2. 福利： - 免費提供外派期間的住宿、通勤及工作簽證； - 年度往返探親機票及帶薪年假； - 完善的商業(yè)保險及職業(yè)發(fā)展通道； - 入職前集中培訓（內(nèi)容包括生產(chǎn)管理、跨文化溝通、語言強化等）。 四、工作地點 - 國內(nèi)培訓期：廣州南沙工廠（3個月）； - 外派地點：印尼（外派周期2-3年）。