雇員點評標簽
職位描述
BSPNXP計算機硬件
崗位為大廠外包崗，介意勿投~
辦公位置在長寧來福士
與HCG(Hardware Compute Group)團隊密切合作，按照公司的開發流程，使用已有的工具和技術棧，在必要時使用新的更有效的工具和技術棧，來開發新的產品或在已有產品上增加新的功能。確保軟件上線的質量和最終用戶體驗。具體工作包括但不限于：
1.和跨國的產品，技術團隊一起參加項目的需求討論和評審（會議或郵件）。
2.研究現有產品的體系結構和方案，并在其上設計新功能的體系結構和方案。創建設計文檔并通過團隊評審。
3.根據自己或同事的設計方案，實現具體產品。通過代碼評審，單元測試，集成測試，功能測試，用戶接受測試并最終上線給終端客戶。
4.對于上線后發生的產品問題，分析問題原因并及時提供解決方案。
5.使用公司即時通訊軟件，與跨國產品/技術團隊進行溝通協作。
6.參加項目例會，與整個團隊同步狀態，解決開發測試中的問題。
7.對于每次發布中和發布后發現的問題進行分析，持續改進開發測試流程，提高產品質量。
8.建立測試案例（單元測試以及集成測試）并建立運行機制以提高產品的發布質量。避免原有的功能發生問題。
9.處理各種臨時的開發測試需求。
項目主要的開發測試工作發生在正常工作時間，在項目交付的關鍵時間可能會發生在晚上或非工作日，通常不超過10%。
ii. 考核指標：
1)新功能設計，開發和交付的質量和時間：應該正確理解產品的需求，根據產品現有的體系結構和新功能的需求做出合適的設計，在滿足滿足質量要求的前提下保證新功能的及時交付。
2)產品的維護和問題修復：按照公司流程和實踐，高效的完成產品需要的維護。出現問題后及時修復，避免嚴重問題在發布之后給用戶帶來不佳的體驗或給公司帶來損失。
3)自動化測試的比例及維護成本：維護單元測試和集成測試，保證產品主要功能在每次發布中能正常工作。自動化測試應該能例行執行，維護成本低。
4)工作效率：不低于各項事項平均用時。
5)在工作中Leadership Principles的表現程度；
6)團隊合作：三級互評：上級、下級與同級同事之間的工作能力及態度反饋；
經驗強要求：（強要求有關鍵詞之一的經驗)
①BSP 驅動和固件 firmware
②負責NXP SoC的BSP開發，U-Boot和Linux Kernel的裁剪和移植
③完成USB HUB和移遠5G模組的Bring Up，北斗模塊GNSS的功能驗證和接口開發，SDIO eMMC功能開發
④EMMC、DDR、 HDMI、USB、ATF（ARM Trusted Firmware）（純硬件驅動，在某個方向最起碼專注三年及以上）
*英文要求書面流利
工作地點
上海長寧區長寧來福士廣場1層
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職位發布者
張女士/招聘顧問
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外企德科北京外企德科人力資源服務上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務行業最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務集團）與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業，為企業及個人提供業務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，FESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構，全國服務人數超過200萬名，服務客戶超20,000家。
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