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更新于 2025-06-20 01:15:28

汽車電子測試工程師

1.5-2萬
  • 常州武進區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利

職位描述

控制器智能座艙自動駕駛系統(tǒng)英語流利
全球領(lǐng)先的新一代智能座艙域控制器的產(chǎn)品測試工程師,負(fù)責(zé)測試設(shè)備的新項目導(dǎo)入,以及測試軟件和硬件的開發(fā)和放行。 Job Responsibilities 1. Follow up new testing machine design/setup/release based on project schedule. 追蹤新測試設(shè)備的設(shè)計和安裝,放行測試設(shè)備 2. Familiar with CANoe,oscilloscope, spectrum analyzer, RF signal generator. 熟悉CAN診斷工具,示波器,頻譜儀,射頻信號發(fā)生器的使用 3. Change management of test procedures;ECR implementation, New Project, SW Running Changes, HW Running Changes. 負(fù)責(zé)測試流程的變更管理;工程變更的執(zhí)行, 新項目, 軟件更新, 硬件更新 4. Test equipment management:troubleshoot, continuous improvement, TPM Prepare work instruction, maintenance plan, FMEA, PQP. 測試設(shè)備問題的管理,問題解決, 持續(xù)改善, 維護;準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書, 保養(yǎng)計劃, FMEA, 控制計劃 5. Responsible for test FPY improvement; Utilization improvement; test program optimization 負(fù)責(zé)測試不良率的改善; 測試生產(chǎn)效率的改善以及測試程序的優(yōu)化 6. Regular meeting with R&D; global plant to review defined topics and tasks status 定期和研發(fā)以及國外工廠一起討論任務(wù)和工作的進展 7. Responsible for test program develop, familiar at least one coding language, LabVIEW, C#, etc. 負(fù)責(zé)測試程序的開發(fā),熟悉使用至少一種上位機測試程序開發(fā)語言,例如LabVIEW, C#, etc. 8. Test machine specification define, pre-acceptance and OPL follow up 測試設(shè)備規(guī)范制定,預(yù)驗收及OPL的跟蹤 9. Test machine final acceptance (include new test machine, test machine modification, software upgrade, machine relocation) 測試設(shè)備的最終驗收(包括新測試設(shè)備,測試設(shè)備改造,軟件升級以及設(shè)備移動) 10. Responsible for supporting failure analysis for the products. 負(fù)責(zé)支持產(chǎn)品不良的失效分析 11. Training and coach technicians; Assignments of special tasks. 培訓(xùn)指導(dǎo)測試技術(shù)員,以及其他可能分配的特殊任務(wù) 要求: 1、通信工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、英語口語流利 3、2年汽車電子相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先,2年消費電子相關(guān)測試經(jīng)驗

工作地點

常州武進區(qū)龍門路博世龍門路17號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張婉蓮/人事經(jīng)理

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北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(FESCO Adecco):官方網(wǎng)站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,是中國人力資源服務(wù)行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO(北京外企服務(wù)集團)與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group(德科集團)于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前,F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機構(gòu),全國服務(wù)人數(shù)超過200萬名,服務(wù)客戶超20,000家。
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