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核心職責： 全流程招聘： 獨立負責IT技術崗（開發、數據分析等）從尋訪到錄用的全流程。 精準尋訪： 運用多種渠道（招聘網站、社交平臺、主動尋訪/Cold Call等）高效定位目標人才，重點拓展IT外包公司（如文思海輝、凱捷等）人才資源。 專業評估： 篩選簡歷，評估候選人技術能力、項目經驗（3年+）及文化匹配度。 流程管理： 協調安排面試，確保流程順暢高效。 渠道維護： 開拓并維護有效招聘渠道，建立IT技術人才庫。 市場洞察： 了解IT技術人才市場動態與薪酬趨勢。 任職要求： 經驗： 3年以上招聘經驗，專注于IT技術崗位招聘（前后端開發、數據分析必備）。 優先背景： 有知名IT企業/乙方招聘經驗或豐富人脈。 成功招聘過大量3年+經驗的中高級IT人才。 核心技能： 精通IT技術崗（開發、數據分析）招聘流程與技能評估。 強大的主動尋訪（Sourcing/Cold Call）能力。 優秀的溝通、協調及談判能力。 結果導向，抗壓能力強。 熟練使用主流招聘平臺及辦公軟件。 語言： 中文流利，英文讀寫良好。